Социальная ответственность: литейное производство с целью

В основе нашего литейного производства лежит миссия, гораздо большая, чем производство высококачественных металлических отливок. Мы являемся сертифицированным предприятием социального обеспечения, где более 50% нашей преданной своему делу рабочей силы составляют талантливые люди с ограниченными возможностями. Это не просто статистика; это краеугольный камень нашей идентичности, движущая сила нашей повседневной деятельности и глубокая приверженность построению более инклюзивного и справедливого общества. Наш путь — это путь, в котором промышленное совершенство органично переплетается с социальными целями, доказывая, что успешный бизнес также может быть мощной силой добра.

Наше обязательство начинается с радикальной, но простой идеи о том, что способности универсальны, а инвалидность — это лишь один из аспектов человеческого опыта. Мы систематически создавали наши рабочие процессы, окружающую среду и культуру, чтобы они были по-настоящему инклюзивными.

  Индивидуальные роли и адаптивные технологии:
мы проводим тщательную оценку, чтобы сопоставить индивидуальные навыки и сильные стороны с соответствующими ролями на производственной линии — от изготовления моделей и формовки до изготовления стержней, отделки и контроля качества. Мы инвестируем в адаптивные инструменты, эргономичные рабочие станции и вспомогательные технологии, гарантируя, что каждый сотрудник сможет безопасно и комфортно работать с максимальной отдачей.

  Развитие навыков и карьерный рост:
Мы реализуем программы непрерывного профессионального обучения, адаптированные к различным потребностям. Эти программы дают нашим сотрудникам передовые навыки литейного дела, сертификаты безопасности и возможности личного развития. Карьерный рост активно поощряется; многие из наших руководителей групп и специалистов выросли благодаря этой программе.

  Культура принадлежности:
Помимо физических условий, мы воспитываем культуру уважения, терпения и взаимной поддержки. Регулярное обучение чувствительности для всех сотрудников, открытые каналы связи и комитеты, возглавляемые сотрудниками, гарантируют, что на нашем рабочем месте каждый чувствует себя ценным, услышанным и уполномоченным.

Трудоустройство – это первый шаг; процветание – это цель. Мы понимаем, что поддержка наших сотрудников выходит за рамки производственного цеха.

  Комплексные услуги поддержки:
мы предоставляем доступ к местным и сопутствующим услугам, включая трудотерапию, консультирование и помощь в транспортировке. Мы тесно сотрудничаем с семьями и опекунами, чтобы создать целостную сеть поддержки.

 Наведение мостов с сообществом:
Мы активно сотрудничаем с местными группами защиты интересов людей с ограниченными возможностями, центрами профессиональной реабилитации и специальными учебными заведениями. Мы проводим дни открытых дверей, программы стажировок и семинары, чтобы развеять загадку производственного сектора и продемонстрировать возможности нашей рабочей силы, бросая вызов социальным стереотипам.

 Расширение финансовых возможностей:
предлагая конкурентоспособную заработную плату, льготы и стимулы, основанные на результатах работы, мы даем возможность нашим сотрудникам с ограниченными возможностями достичь финансовой независимости и более высокого качества жизни, уменьшая социальную зависимость.